60725 เศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์และการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร
(Human Resource Economics and Human Resource Management in Organization)
ชุดวิชาเศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์และการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรมีเนื้อหาที่สำคัญได้แก่ ทรัพยากรมนุษย์และตลาดแรงงาน อุปสงค์ของแรงงานและความยืดหยุ่น อุปทานของแรงงานและทฤษฎีการตัดสินใจทำงาน การผลิตในครัวเรือน ครอบครัว และวงจรชีวิตของแรงงาน ทฤษฎีค่าจ้างและการเลือกปฏิบัติ ทุนมนุษย์ด้านการศึกษาและการอบรม การเคลื่อนย้าย การอพยพ และการย้ายงานของแรงงาน
การกลุ่มรวมของแรงงาน ทฤษฎีการว่างงานและนโยบายของรัฐ ตลาดแรงงานกับการผลิตและ
การค้าระหว่างประเทศ แนวคิดและทฤษฎีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ กระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ องค์กรแห่งความสุขและการพัฒนาผลิตภาพ ทรัพยากรมนุษย์กับเทคโนโลยี การพัฒนาและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ยั่งยืน
ผลลัพธ์การเรียนรู้ชุดวิชา
- วิเคราะห์ตลาดแรงงาน อุปสงค์ของแรงงานและความยืดหยุ่น อุปทานของแรงงานและทฤษฎีการตัดสินใจทำงานได้
- อธิบายการผลิตในครัวเรือน ครอบครัว และวงจรชีวิตของแรงงาน ทฤษฎีค่าจ้างและการเลือกปฏิบัติได้
- วิเคราะห์ทุนมนุษย์ด้านการศึกษาและการอบรม การเคลื่อนย้าย การอพยพ การย้ายงานของแรงงาน และการกลุ่มรวมของแรงงานได้
- ประยุกต์ทฤษฎีการว่างงานและนโยบายของรัฐ ตลาดแรงงานกับการผลิตและการค้าระหว่างประเทศได้
- อธิบายแนวคิดและทฤษฎีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ กระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การได้
- อธิบายองค์กรแห่งความสุขและการพัฒนาผลิตภาพ ทรัพยากรมนุษย์กับเทคโนโลยี การพัฒนาและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ยั่งยืนได้
รายชื่อหน่วยการสอน
หน่วยที่ 1 เศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์และตลาดแรงงาน
หน่วยที่ 2 อุปสงค์ของแรงงานและความยืดหยุ่น
หน่วยที่ 3 อุปทานของแรงงานและทฤษฎีการตัดสินใจทำงาน
หน่วยที่ 4 การผลิต ครอบครัว และวงจรชีวิตของแรงงาน
หน่วยที่ 5 ทฤษฎีค่าจ้างและการเลือกปฏิบัติ
หน่วยที่ 6 ทุนมนุษย์ด้านการศึกษาและการอบรม
หน่วยที่ 7 การเคลื่อนย้าย การอพยพ และการย้ายงานของแรงงาน
หน่วยที่ 8 การรวมกลุ่มของแรงงาน
หน่วยที่ 9 ทฤษฎีการว่างงานและนโยบายของรัฐ
หน่วยที่ 10 ตลาดแรงงานกับการผลิตและการค้าระหว่างประเทศ
หน่วยที่ 11 แนวคิดและทฤษฎีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ
หน่วยที่ 12 กระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ
หน่วยที่ 13 องค์การแห่งความสุขและการพัฒนาผลิตภาพ
หน่วยที่ 14 ทรัพยากรมนุษย์กับเทคโนโลยีสารสนเทศ
หน่วยที่ 15 การพัฒนาและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ยั่งยืน
